Αυτό το άρθρο σας φέρνει ο: Pranshu Verma μέσω της Washington Post. με τίτλο, «Η τεχνητή νοημοσύνη αρχίζει να επιλέγει ποιος θα απολυθεί». Απόσπασμα από άρθρο - "Καθώς οι απολύσεις καταστρέφουν τον κλάδο της τεχνολογίας, οι αλγόριθμοι που κάποτε βοηθούσαν στην πρόσληψη θα μπορούσαν τώρα να αποφασίζουν ποιος θα αποκοπεί"
Γνώμη: Φαίνεται ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση της αξίας ενός υπαλλήλου σε μια εταιρεία. Το επιχείρημα φαίνεται να επικεντρώνεται γύρω από τις προκαταλήψεις που μπορούν να εισαχθούν στον αλγόριθμο, όπως η ηλικία ή η εθνικότητα ενός ατόμου, όταν στην πραγματικότητα υπάρχει απεριόριστος αριθμός προκαταλήψεων, που μπορούν να προγραμματιστούν στον αλγόριθμο. Το κύριο πρόβλημα που βλέπω είναι η εγγενής διαφθορά σε όλα τα συστήματα ελέγχου. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν χρειάζονται κανόνες που βασίζονται σε κανόνες, ωστόσο το ερώτημα θα είναι ποιος φτιάχνει τους κανόνες και θα βοηθήσει η τεχνητή νοημοσύνη στη δημιουργία αυτών των κανόνων. Νομίζω ότι ήρθε η ώρα να τσιμπήσουμε τον εαυτό μας και να ρωτήσουμε αν αυτό συμβαίνει πραγματικά... Ναι, είναι αληθινό.------patDog
